ПОЛОЖЕНИЕ

О СТРУКТУРЕ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №17»

(С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ)

ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЯКУТСК»

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии ч.1ст.28   Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ, Уставом Муниципального общеобразовательного   бюджетного учреждения «Средняя  общеобразовательная школа №17» (с углубленным  изучением отдельных предметов) городского округа «город Якутск» (далее МОБУ СОШ №17).

1.2.Настоящее Положение регламентирует порядок формирования  структуры  МОБУ СОШ №17.

1.3. Структура МОБУ СОШ №17  обеспечивает осуществление образовательной деятельности  в соответствии с  уставными целями и задачами с учетом реализуемых образовательных программ, форм обучения и графика работы.

1.4. Структура  МОБУ СОШ №17  принимается Педагогическим советом и утверждается  приказом директора МОБУ СОШ №17.

1.5. В основе формирования структуры МОБУ СОШ №17 —  принцип общественно-государственного управления.

2. В состав структуры МОБУ СОШ №17  входят:

• Директор – руководитель МОБУ СОШ №17;
• учебно-воспитательный блок: заместители директора по учебно-воспитательной работе начального общего, основного общего, среднего общего образования, заместитель директора по воспитательной работе, психолого-социально-педагогического сопровождения, инспектор  по защите прав детства;
• информационно — методический блок: заместитель директора по научно-методической работе, заместитель директора по информационным технологиям,  методисты медиатеки, специалисты школьной  библиотеки;
• блок  по охране здоровья,  безопасности: заместитель директора по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности, медицинский работник,  работники школьной столовой,
• административно-хозяйственный блок: канцелярия, заместитель директора по  административно-хозяйственной работе,  технические специалисты;
• финансово-экономическое подразделение: главный бухгалтер.

3. Управление структурой  МОБУ СОШ №17 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

4. Органами управления Школой являются: Директор, Общее собрание трудового коллектива, педагогический  совет.

5. Органы, представляющие интересы  родителей (законных  представителей), учащихся  являются  общешкольный Родительский комитет, Совет учащихся.

6. Высшим коллегиальным органом управления является Общее собрание трудового коллектива.

7. Образовательный процесс в школе подразделяется по направлениям: воспитательная и учебная работа. Данные направления имеют свою структуру. Работа направлений координируется заместителями директора по учебно-воспитательной работе и заместителем директора по воспитательной работе.

Учебно-методической деятельностью школы руководит методический совет школы. В него входят: руководители школьных методический объединений, творческие и временные рабочие группы, методисты по направлениям образовательной  деятельности. Координирует работу методического совета старший методист.

8. Основные функции  структурных элементов:

8.1. Учебно-воспитательный блок:

• создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в МОБУ СОШ №17, повышения качества образования, воспитания,  удовлетворение образовательных потребностей учащихся  в соответствии с федеральными  государственными стандартами общего образования.

8.2. Информационно-методический блок:

• внедрение инновационных  технологий в образовательный процесс МОБУ СОШ №17,
• мониторинг качества  образования,
• повышение квалификации  педагогических работников,  совершенствование процедуры аттестации  педагогов МОБУ СОШ №17.

8.3. Блок  по охране здоровья,  безопасности:

• соблюдение законодательных и нормативных актов в области  охраны труда,  безопасности, здоровья,
• контроль и организация  безопасных условий труда, учебы,
• обеспечение противопожарного режима,
• организация профилактической работы по предупреждению производственного и детского травматизма,
• контроль обучения и проверка  знаний педагогических работников по основам безопасности,
• организация работы по гражданской обороне,
• создание   здоровьесберегающих  условий для всех участников образовательного  процесса в МОБУ СОШ №17,
• создание в МОБУ СОШ №17 необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания и укрепления здоровья учащихся.

8.4. Административно-хозяйственный блок:

• Делопроизводство, кадровая работа,  обеспечение документооборота  МОБУ СОШ №17;
• обеспечение содержания, эксплуатации  здания МОБУ СОШ №17,
• обустройство прилегающей   территории;
• организация работы по хозяйственному обслуживанию структуры управления;
• обеспечение сохранности  и пополнения материально-технической  базы МОБУ СОШ №17.

8.5. Финансово-экономическое  подразделение:

• финансово-экономическое обеспечение работы МОБУ СОШ №17 за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности, обеспечение прозрачности финансово-­хозяйственной деятельности;
• бухгалтерское  обслуживание МОБУ СОШ №17,

9.В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего коллектива Учреждения, расширению коллегиальных, демократических форм управления, создаются и действуют органы  самоуправления: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет, Управляющий совет Учреждения.

10.Органы самоуправления Учреждения работают в тесном контакте с администрацией и общественными организациями Учреждения и в соответствии с действующим законодательством.

11.Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива.   Общее собрание трудового коллектива:

— избирает своих представителей в Управляющий совет Учреждения, определяет нормы и состав председательства;

—  вносит предложения о внесении изменений и дополнений в установленном порядке в Устав Учреждения;

—  утверждает основные направления совершенствования и развития Учреждения;

—  принимает решения по конфликтам между администрацией и Управляющим советом Учреждения;

— избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам.

12.В  целях  развития  и  совершенствования  учебно-воспитательного  процесса,   рассмотрения          сложных     педагогических   и   методических   вопросов,   вопросов    организации    учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта, повышения  профессионального  мастерства  учителей и воспитателей  в Учреждении действует  Педагогический  совет –  коллегиальный  орган, объединяющий  педагогических  работников    Учреждения.

12.1. Педагогический Совет Учреждения:

-обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся   содержания образования, образовательных программ;

-разрабатывает и утверждает по согласованию с Управлением образования Окружной администрации города Якутска образовательную программу Учреждения;

-принимает решение о проведении переводных экзаменов в  классах,  их количестве  и предметах,  по которым экзамены проводятся в этом году;

-решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, условно,  об  оставлении  обучающихся на  повторный год обучения;

-решает  вопрос об исключении обучающегося,  достигшего возраста 15 лет,  из школы  за  совершенные   неоднократно грубые  нарушения  Устава Учреждения, в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. (с последующими изменениями и дополнениями);

-обсуждает, в случае необходимости, успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

-утверждает характеристики учителей,  представляемых  к почетным  званиям,  профессиональным знакам отличия и другим наградам.

13.В качестве  общественных  организаций  в Учреждении действуют классные родительские комитеты. Они  содействуют  объединению  усилий  семьи и  школы в деле обучения и  воспитания  детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не  защищенных  обучающихся.

14.Родительский комитет Учреждения выбирается на классных родительских  собраниях. Он помогает в проведении ученических, общешкольных мероприятий, вечеров  отдыха, дискотек, туристических походов и т. п.

Председатель Родительского комитета Учреждения является членом Педагогического совета и Управляющего совета Учреждения.

15.В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического  самоуправления и ученические общественные организации.

Учреждение предоставляет представителям ученических  организаций       необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

16. Управляющий совет Учреждения является общественным органом МОБУ СОШ №17, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.